Menschenrechtsblog

Zurück von meinem Urlaub möchte ich zuerst 1leben für den ersten Kommentar auf diesem Blog danken!
Es ist richtig! Die Familie ist die Grundeinheit unser Gesellschaft wie es in Artikel 16 heißt. In nicht weniger als vier Artikeln wird sie erwähnt. Wie soll ein Ziel wie Friede überhaupt erreicht werden, wenn es nicht gelingt in der Familie Einheit zu schaffen? Die Verantwortung liegt ganz klar bei jedem Einzelnen. Dieser Blog soll ein Bewusstsein dafür schaffen.

Ich bin also zurück von meinem bezahlten Urlaub. Auf einen solchen habe ich glücklicherweise Recht und konnte also von diesem Gebrauch machen. Damit bin ich - in einem entwickelten Land - ja auch nicht der Einzige.
Aber, wer hätte gedacht, dass das Recht auf bezahlten Urlaub nach Artikel 24 auch Menschenrecht ist und daher jedem Menschen zusteht? Mich hat es jedenfalls doch überrascht, dass eine konkrete Forderung mit Punkten wie diesen von so unmittelbarer Relevanz für mich ist:

• Erholung und Freizeit
• vernünftige Begrenzung der Arbeitszeit
• regelmäßig bezahlter Urlaub

Offensichtlich werden in den Menschenrechten großartige Dinge gefordert, aber folgende Fragen drängen sich dabei doch auf:

• Ist das Ziel auf bezahlten Urlaub nicht etwas hochgegriffen wenn es zur Zeit ganz andere Menschenrechtsverletzungen in der Welt gibt?
• Sind die Menschenrechte nicht zu idealistisch oder utopisch wenn sie Sachen wie bezahlten Urlaub für jeden verlangen?
• Gibt es Unterschiede in der Gewichtigkeit der Menschenrechte und wenn ja, kann man diese in Kategorien einteilen?

Damit möchte ich also ein erstes Stöckchen in diesem Blog werfen.

PS: Bei meiner Webrecherche habe ich übrigens ein katholisches Ferienwerk gefunden, das einen Fond zur Familienerholung in’s Leben gerufen hat, um auch Familien mit einem geringen Einkommen, Alleinerziehenden und kinderreichen Familien einen Familienurlaub zu ermöglichen. Eine tolle Sache!
PPS: Nein, ich bin kein Katholik und stehe auch in keiner Verbindung zu dem Ferienwerk.

Jeder hat das Recht auf Erholung und Freizeit und insbesondere auf eine vernünftige Begrenzung der Arbeitszeit und regelmäßigen bezahlten Urlaub.

Quelle: UNHCHR